為進一步提升潤通企業(yè)文化，改進機關(guān)工作作風，近日，江蘇潤通項目管理有限公司組織機關(guān)工作人員深入五峰山大橋過江通道項目總監(jiān)辦開展為期兩天的“基層崗位體驗日”活動，與一線員工同吃同住同勞動，全天全過程地參與一線人員的各項工作�；顒赢斕�，公司領(lǐng)導為一線人員送來了防暑降溫用品，對大家在烈日下的堅守表示感謝，囑咐他們一定要做好夏季高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，注意防暑降溫和個人安全保障。此次活動是潤通公司今年強化企業(yè)管理，提升潤通文化”系列活動之一，公司領(lǐng)導和機關(guān)黨員干部以現(xiàn)場監(jiān)理員的身份體驗了路面瀝青松鋪厚度、瀝青混合料測溫、各碾壓工藝、瀝青和集料用量等不同基層崗位，認真請教瀝青攤鋪施工中的技術(shù)難點和關(guān)鍵流程，在體驗中近距離地與基層員工談工作、談生活，了解他們的需求，傾聽他們的意見和建議。通過兩天的體驗，機關(guān)工作人員深切地感受到一線監(jiān)理人員工作條件的艱苦和他們吃苦耐勞的工作精神，表示在今后的工作中一定會加深理解，換位思考，做好機關(guān)服務(wù)工作。
此次崗位體驗活動為機關(guān)黨員干部與基層員工深入交流提供了新的渠道和形式，拉近了彼此之間的距離，有利于激勵全體員工立足崗位、獻智出力，為推動公司更高質(zhì)量發(fā)展凝聚正能量。
（辦公室 陳虹）
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